信阳圆创磁电科技有限公司

2024年春（致员工）暨华殷集团企业文化

2024-07-03

聚焦需求创造价值

各位同仁：

大家好!

我们度过了祥和的新春佳节和繁星点点、灯光璀璨的元宵节，身心放松后，又回到了工作岗位。开始全身心投入新一年的工作。2023年我们经历了不断的压缩，在未来我们仍面临长期市场下行的巨大挑战!各位同仁，新的一年我们公司如何生存?我们各自在自身的工作岗位上怎么干?

2024年以及未来，我们仍面临长期的市场下行压力，这一趋势短期不会结束。中国及世界经济都处在转换期，虽然下行，有巨大的危也有巨大的机，但是否能抓住机会、利用机会，这是未来我们要一起面对一起努力的。公司是老板搭建的一个平台，平台的好坏是老板、全体管理人员和全体职员工共同努力的结果。经济形势好的时候大家都好，经济形势不好的时候变得好，才能体现一个公司的韧性，才能体现一个公司经营、管理系统的效益和效率，才能体现公司全体同仁的素质和能力。一个公司的好与坏，在于公司的环境，这个环境既是公司的硬件，如厂房、工厂环境、办公设备、办公环境，更是公司全体职员的精神面貌和公司的工作氛围。而事实上全体职员工的精神面貌和公司的氛围是决定因素，美国钢铁大王卡内基有句名言：“将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去，但只要留住我的组织和人员，四年之后，我仍是一个钢铁大王”。这充分说明人以及人所构成的组织(企业)环境多么重要。公司的业绩就像一棵树，是否茂盛关乎在公司中的每一个人，不管你是否愿意，只要在这个平台中无一例外。未来市场长期处于低迷的复苏期，如何让公司的业绩枝繁叶茂?构建一个让业绩枝繁叶茂的土壤(公司)环境很重要。

各位同仁，想要有业绩长青，枝繁叶茂的环境，首先要有发展人才枝繁叶茂的环境，能招揽人才，能使用好人才，留住人才的土壤和环境。好的人才在对的环境中一定会相互支持、互相协作、相互学习、互相影响。因此调节土壤、营造适宜让人才发挥才干的环境是我们现在以及未来持续要做好的大事。过去我们以成为全球终端电子产品的优秀供应商为愿景，以务实、负责、正直、团结、分享的价值观已无法满足未来市场长期低迷复苏下竞争的需求。未来我们必须以市场需求和服务客户为焦点，为客户创造价值，绿色发展，作为我们全体同仁行动的指南和准则。故对我们的企业文化进行适当的改进，以适应当前及未来公司发展的需要。

各位同仁，我们仍将秉持董事长所倡导： “人性化、服务化、细致化”的经营理念；根据现在及未来的发展需要，我们将以： “为智能终端产品及客户提供更好的磁性材料应用方案和产品”为愿景；以“发展磁性材料先进技术及方案，为客户创造价值”为使命；以“聚焦需求、创造价值、务实负责、创新共赢”为核心价值观。主动作为，努力做到：各归其位、各负其责、既不缺位、也不越位，做公司文化的宣导者、践行者。

各位同仁，抱怨公司或相互抱怨都于事无补，消极怠工以及惰怠的心态既是在浪费公司的资源，更是在浪费你的青春，希望你在华殷的时光不是虚度的。很多人报怨公司有问题，同事有问题。我们不回避问题，正是因为有问题，才需要各位在此平台上发挥能力解决问题，你也才有成长的机会。任何工作都不是一蹴而就的，是一个长期坚持和长期积累的过程，尽管我们希望更高的效率，但仍应有序和持之以恒，遇到问题解决问题，改善方法、流程和机制。因此，企业文化的宣导和实施是一项长期工作，是每一位华殷人需要自始自终，时刻践行的。未来虽然市场低迷，危机四伏，但只要我们上下同心，以企业文化为准则，在我们各自岗位上，以务实负责的态度，坚定必胜的信心、保持应有的定力、坚持对公司发展和自身职业发展的耐心，我们相信在未来经过不断的调整和发展，我们公司一定会再次扬帆启航。同仁们!让我们一起努力!聚焦客户需求!坚守职责!开拓创新!敢于承担，勇于改变!赢得属于我们自己的未来。

谢谢大家 !

总经理李建伟

华殷集团大陆区

2024年3月11日

阅读143